Orientierungskompetenz.

Zukunftsperspektive entsteht durch den Überblick über Hilfsmittel und Methoden für Mensch und Organisation in Zeiten dynamischen Wandels. Wer die Komplexität unserer Zeit bejahen kann, dem erschließen digitale Mittel und reale Methoden den Weg zu mehr Menschlichkeit für Organisationen und zu einer neuen Qualität wirtschaftlichen Handelns.

Ich biete einen Überblick über Technologien, Tools und Apps und bringe dieses Wissen mit menschlichen Werten, Kompetenzen und Bewusstseinsarbeit in Einklang. Dabei ist mein Fokus die Entwicklung von Gemeinschaft um die Verbindung mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern so positiv zu gestalten dass jedem Beteiligten seine Mehrwerte bewusst sind. Dieses Bewusstsein begleite ich mit Fokus auf das Thema der Identität und ihrer klaren Kommunikation in Richtung der Bezugsgruppen, an denen das Unternehmen und der Mensch am besten wachsen kann.

Welche Vorteile das bringt?

  • Mehr Umsatz und mehr Gewinn bei weniger Fehlzeiten.
  • Einfache und schnelle Erstellung von authentischer Kommunikation und Marketing.
  • Bessere und passendere Mitarbeiter akquirieren bei niedrigerer Fluktuation.
  • Unternehmerisches Denken für die Mitarbeiter die es wollen und klare Führung für die Mitarbeiter die es brauchen.
  • Ideale Vorbereitung und Begleitung von Digitalisierung und Innovationen.

Kommunikations- und Wertekulturen bieten für Menschen und Unternehmen spannende Chancen wenn sie richtig genutzt werden. Allerdings muss dazu ein Abgleich von Selbstbild und Fremdbild durchgeführt werden, sonst verpufft teure Kommunikation oder schadet sogar.

Vernetzte Organisationen verbinden Dynamik und Stabilität miteinander und steigern ihre Intelligenz und Widerstandsfähigkeit mit permanenten inneren und äußeren Wachstumsprozessen. Wie man diese Heilungsprozesse der Selbstverbindung für Mensch und Organisation auslöst, das zeige ich Ihnen bei Interesse gerne.

 

 

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