Gründungen
Der Gründungsprozess einer Organisation ist oft von Höhen und Tiefen geprägt und braucht die volle Aufmerksamkeit des Teams. Dabei ist wichtig, dass ein…
regenerative Ökonomie
Ist es eine Pandemie, eine Gesundheitskrise, eine Wirtschaftskrise oder eine Sinnkrise, in der sich unsere Gesellschaft gerade befindet? Bereits vor CoVid haben sich…
Krise & Wandel
Krise ist ein Wendepunkt – ein „Ort“ an dem schmerzhaft klar wird dass sich Dinge verändern müssen. Sie ist ein Tiefpunkt dem gleichzeitig…
Orientierung
Zukunftsperspektive entsteht durch den Überblick über Hilfsmittel und Methoden für Menschen und Organisationen in Zeiten dynamischen Wandels. Wer die Komplexität unserer Zeit gut…
Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen
Immer mehr Arbeitgeber verpflichten ihre Beschäftigten auf Werte wie Integrität. Damit fördern sie aber nur eines: Heuchelei. Integrität ist die neue Lieblingsvokabel im…
digitaler Kulturwandel
Eine exzellente Studie zu den Herausforderungen eines „digitalen Kulturwandels“! The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap The Digital Culture Challenge: Closing the…
Genossenschaften
helfe ich bei der Umsetzung des zentralen Gedankens: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“ mit vielen verschiedenen Hilfestellungen zu Unternehmenskultur, Geschäftsmodell…
Führungskultur im Wandel
Kulturstudie mit 400 Tiefeninterviews Wie agiere ich als Führungskraft im Sinne des Unternehmens und der Kundinnen und Kunden? Wie verhalte ich mich gegenüber…
Image versus Identität
Image ist der Versuch einem Betrachter von „Außen“ ein Wunschbild zu vermitteln, mit dem man diesen zu etwas bewegen möchte. Es werden Fakten beliebig dargestellt,…
