Wenn Firmen Mitarbeiter erziehen
Immer mehr Arbeitgeber verpflichten ihre Beschäftigten auf Werte wie Integrität. Damit fördern sie aber nur eines: Heuchelei. Integrität ist die neue Lieblingsvokabel im…
digitaler Kulturwandel
Eine exzellente Studie zu den Herausforderungen eines „digitalen Kulturwandels“! The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap The Digital Culture Challenge: Closing the…
Orientierungskompetenz.
Zukunftsperspektive entsteht durch den Überblick über Hilfsmittel und Methoden für Mensch und Organisation in Zeiten dynamischen Wandels. Wer die Komplexität unserer Zeit bejahen…
Metastrukturen
sind notwendig um einer bisher existierenden Struktur zusätzlichen Halt und Querverbindungen zu geben. Organisationen werden dann intelligenter und resilienter wenn die Vernetzungsdichte und die…
Führungskultur im Wandel
Kulturstudie mit 400 Tiefeninterviews Wie agiere ich als Führungskraft im Sinne des Unternehmens und der Kundinnen und Kunden? Wie verhalte ich mich gegenüber…
Image versus Identität
Image ist der Versuch einem Betrachter von „Außen“ ein Wunschbild zu vermitteln, mit dem man diesen zu etwas bewegen möchte. Es werden Fakten beliebig dargestellt,…
Unternehmen
biete ich Orientierung bei der Entfaltung ihrer Potenziale im Inneren und Äußeren. Gemeinsam mit Mitarbeitern und Stakeholdern gestalten wir den Wandel, den sich alle…
Führungskräfte
bekommen Halt und Perspektive in Zeiten dynamischen Wandels. Welche persönlichen Eigenschaften braucht man um andere Menschen zu dem Wandel zu führen den man sich…
Privatpersonen
biete ich authentische Reflektion ihrer eigenen Veränderungsbereitschaft und Möglichkeiten. Wie kann man selbst der Wandel sein, den man sich für die Welt wünscht?…
