Neueste Beiträge
Genossenschaften
helfe ich bei der Umsetzung des zentralen Gedankens: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“ mit vielen verschiedenen Hilfestellungen. Vor allem bei der Rückverbindung mit der genossenschaftlichen…
Mensch
Hier sehen Sie meine Werte im Kontext meiner wichtigsten Bezugsgruppen. Diese sind mir deshalb so wichtig, weil sie mich zu dem Menschen machen…
Horizonterweiterung
ist eine „gegenseitige Buchung“ mit speziellem Charakter. Ich lerne sehr gerne und vergrößere meinen Horizont seit ich denken kann. In dieser Eigenschaft ist mir…
Millenials – was Unternehmen erwartet.
Die neuste Arbeitnehmergeneration steht in den Startlöchern und wird als Millenials bezeichnet. Bereits die „Generation Y“ stellte Unternehmen in der Anwerbung neuer Talente…
Führungskultur im Wandel
Kulturstudie mit 400 Tiefeninterviews Wie agiere ich als Führungskraft im Sinne des Unternehmens und der Kundinnen und Kunden? Wie verhalte ich mich gegenüber…
Image versus Identität
Image ist der Versuch einem Betrachter von „Außen“ ein Wunschbild zu vermitteln, mit dem man diesen zu etwas bewegen möchte. Es werden Fakten beliebig dargestellt,…
Projekte
Hier ein kleiner Auszug meiner wichtigsten Projekte: Hofgut Leo in Gresgen entsteht als Prototyp der ersten regenerativen Genossenschaft für Dorfentwicklung. Ein Seminarhaus und eine…
Erfahrung
Was habe ich in den vergangenen Jahren getan, nachdem ich mich mit 14 angefangen habe zu Arbeiten, mit 17 meine erste Firma gegründet…
Unternehmen
biete ich Orientierung bei der Entfaltung ihrer Potenziale im Inneren und Äußeren. Gemeinsam mit Mitarbeitern und Stakeholdern gestalten wir den Wandel, den sich alle…
